قانون التعليم الجديد..التعيينات بالتربية والتعليم تكون من خريجي كليات التربية أو المؤهلات العليا الحاصلين علي مؤهل تربوي
جاء هذا القرار بعد الاطلاع على الدستور، وعلى قـانـون نـظـام الإدارة المحليـة الـصـادر بالـقـانـون رقم 43 لسنة 1979 ولائحته التنفيذية، وعلى قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 وتعديلاته، وعلى قـانـون الخـدمـة المـدنيـة الصـادر بالقـانـون رقم 81 لسـنـة 2016، وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 129 لسنة 2008 بشأن تنظيم الأكاديمية المهنية.
نشرت الجريدة الرسمية، في عددها الصادر أمس الاثنين، القرار الذي يتضمن أيضا ما يتعلق بترتيب ما ينطبق عليه الشروط من المتقدمين لشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم فيما يتعلق أيضا بشغل وظائف مدير ووكيل إدارة تعليمية على أن تستعين اللجنة المشكلة إذا رغبت بالأجهزة المختصة للدولة لاستكمال ما ترى لزومه من بيانات ومعلومات في هذا الشأن.
لمتابعة تفاصيل واختبارات مسابقة 30 ألف معلم .. من هنا
كما تضمن القرار الإشارة بأنه يتم الإعلان عن وظائف مديري ووكلاء الإدارات التعليمية والموجهين ومديري ووكلاء المدارس خلال شهر يوليو من كل عام على أن يتم الانتهاء من شغل هذه الوظائف قبل بداية العام الدراسى بوقت كاف، فيما تضمنت المادة الثانية من القرار بأن يتم العمل بالقرار اعتبارًا من اليوم التالي لتاريخ نشره.
نصت المادة 4: يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين والإخصائيين المشار إليها في المادة 70 من قانون التعليم بقرار من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بعد أخذ رأي المحافظ المختص لخريجي كليات التربية أو الحاصلين على مؤهل عال مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي، ويستثنى - من شهادة أو إجازة التأهيل التربوي - خريجو كليتي الخدمة الاجتماعية، والآداب: قسمي علم النفس والاجتماع، إذا كانوا متقدمين لشغل وظيفة إخصائي، وذلك على أساس الكفاءة والجدارة، من خلال إعلان مركزي على موقع بوابة الوظائف الحكومية، ويجب أن يتضمن الإعلان البيانات المتعلقة بالوظيفة، وشروط شغلها، وذلك اتخاذ الإجراءات
لمتابعة تفاصيل واختبارات مسابقة 30 ألف معلم .. من هنا
