اعلان وظائف الجهاز المركزى للتنظيم والاداره منشور فى 25/12/2017
يعلن الجهاز عن حاجته لشغل عدد (54) وظيفة قيادية بالإدارة العليا طبقا لإحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك على النحوالآتي : ـ
أولا: عدد (4) وظيفة رئيس قطاع بالدرجة الممتازة للقطاعات الآتية:-
ثانيا: عدد (6) وظيفة رئيس إدارة مركزية بالدرجة العالية للإدارات المركزية الآتية
ثالثا: عدد (4) وظيفة مدير مديرية التنظيم والإدارة مستوى (أ) بالدرجة العالية
رابعا: عدد (17)وظيفة وكيل مديرية التنظيم والإدارة مستوى (أ) بدرجة مدير عام
خامسا: عدد (23) وظيفة مدير عام بالجهاز للإدارات العامة الآتية :ـ
أـ المستندات المشار إليها بعاليه.
ب ـ بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل.
جـ ـ شهادة من الشئون القانونية بالجهة بعدم الحصول على جزاءات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية.
د- عدد (4) صور شخصية حديثة.
هـ ـ صورة بطاقة الرقم القومي.
التفاصيل والتقديم... من هنا
(تابعوا صفحتنا عبر الفيس بوك)من هنا(متابعة جروب الوظائف الحكومه المصريه) من هنا
 |
| اعلان وظائف الجهاز المركزى للتنظيم والاداره منشور فى 25/12/2017 |
ويمكن الاطلاع على بطاقات وصف تلك الوظائف بمقر الجهاز أو على الموقع الإلكتروني للجهاز: www.caoa.gov.eg
الوظائف
بطاقات الوصف للوظائف القيادية
- أولا: رئيس قطاع بالدرجة الممتازة للقطاعات الآتية:-
- قطاع رئاسة الجهاز
- قطاع ترتيب وموازنة الوظائف
- قطاع شئون مديريات ووحدات التنظيم والادارة
- ثانيا:رئيس إدارة مركزية بالدرجة العالية للإدارات الآتية:-
- شئون الأمانة العامة
- سياسات التطوير وتقييم الأداء
- ترتيب وموازنة الوظائف
- مركز إعداد القادة
- ثالثا: مدير مديرية التنظيم والإدارة مستوى (أ) بالدرجة العالية
- رابعا: وكيل مديرية التنظيم والإدارة مستوى (أ) بدرجة مدير عام
- خامسا: مدير عام بالجهاز للإدارات العامة الآتية:-
- المتابعة
- الشئون الوظيفية
- الشئون الإدارية
- الشئون الهندسية
- معدلات الأداء والمقررات الوظيفية
- الاستحقاقات بالخدمة المدنية
- مجموعة عمل تفتيش بالشكاوى والتفتيش
- متابعة وتقييم التدريب
- ترتيب وموازنة وظائف
- مجموعة عمل سياسات التطوير وتقييم الأداء
- مجموعة عمل شئون مديريات
- مجموعة عمل شئون وحدات
- مجموعة عمل بحوث